UNIVERSIDAD DE SALAMANCA (Spain)
The Universidad de Salamanca USAL), įkurtas 1218 m. ir vienas seniausių Europos universitetų, šiandien yra modernus Europos universitetas, atviras praktiškai visų mokslo šakų kultūrai. Šiuo metu USAL pirmosios ir antrosios pakopos bakalauro studijas baigia beveik 28 000 studentų, kartu su daugmaž 3 000 doktorantūros ir magistrantūros studentų. Daugiau nei 3 000 mokslininkų, kurie sudaro 70 katedrų, 26 fakultetų ir mokyklų, 18 institutų ir kitų mokslinių tyrimų padalinių, priklausančių socialiniams, biomedicinos, humanitariniams, eksperimentiniams ir formaliesiems mokslams, jis išsiskiria kaip vienas pagrindinių valstybinių mokslinių tyrimų organizacijų Ispanijoje.
Jo aktyvus prisidėjimas prie tarptautinio bendradarbiavimo liudija ir galiojančios bendradarbiavimo sutartys su daugiau kaip 300 institucijų visame pasaulyje, ir jo mokslininkų dalyvavimas keliuose tarptautiniuose projektuose, ypač pagal Europos programas, kuriuose universitetas dalyvavo plačiame spektre pozicijų (koordinatorius, rangovas, asocijuotas rangovas, narys, priimančioji institucija…).
Nuo 2009 m. Ispanijos vyriausybė Salamankos universitetą pripažino Tarptautinės kompetencijos universitetu (http://cei.usal.es/en), atsižvelgiant į aukštą kokybę ir meistriškumą mokymo, ugdymo, mokslinių tyrimų ir akademinio gyvenimo srityse.
USAL šiame projekte dalyvauja per The Research Group in InterAction and eLearning (GRIAL), kuri nuo 2006 m. oficialiai pripažinta USAL mokslinių tyrimų grupe, ir nuo 2007 m. iki 2016 m. apdovanota kaip meistriškumo grupę Castilla y León regioninės vyriausybės (GR-47), o nuo 2016 m. liepos mėn. – konsoliduotu mokslinių tyrimų padaliniu (UIC 081).
D’ANTILLES ET D’AILLEURS (France)
Specializuojasi aktyvaus dalyvavimo pilietinėje visuomenėje skatinimo srityje, daugiausia dėmesio skirdama mažiau galimybių turinčiam jaunimui ir emigrantėms, teikdama prieiga naudotis socialinėmis teisėmis, įdarbinimą per įtraukų verslumą, skaitmenines technologijas.
DA & DA turi daug patirties įgyvendinant projektus pagal „Erasmus“ ir AMIF programas, kuriose ypatingas dėmesys skiriamas lyčių aspektui.
SYMVOYLEYTIKO KENTRO STIRITHIS TIS OIKOGENEIAS – SYKESO (Cyprus)
Šeimos paramos konsultacinis centras (SYKESO) buvo įkurtas 2007 m., jo tikslas – teikti konsultacijas ir pagalbą individams, grupėms ir šeimoms, kuriems ji reikalinga. SIKESO administruoja Konsultavimo centrą, kuriame teikiama parama ir pagalba asmenims, grupėms ar šeimoms, susiduriantiems su paprastomis ar sudėtingomis problemomis, pasitelkiant telefono liniją ir asmeninius susitikimus. Be to, SIKESO įgyvendina projektus vietiniu ir nacionaliniu lygmeniu, bendradarbiaudama su nevyriausybinėmis organizacijomis, vietos valdžios institucijomis, asociacijomis, pusiau nevyriausybinėmis organizacijomis ir vyriausybinėmis tarnybomis. Tarp prioritetų yra vaiko teisių apsauga, lyčių lygybės skatinimas, kova su smurtu dėl lyties, jaunimo įgalinimas ir mokymas lygybės klausimais, įvairovės ir platesnio pažiūrų kultivavimas, kurie prisideda prie visuomenės pažangos. Mūsų demografija – ir jaunimas, ir suaugusieji, pagalbiniai pedagogai, su jaunimu dirbantys asmenys, švietimo vadovai ir pagalbinis personalas.
KYTTARO ENALLAKTIKON ANAZITISEON NEON (K.E.A.N) (Greece)
Bendradarbiaudama su viešuoju ir privačiuoju sektoriumi ypatingą dėmesį skiria veiklai socialinėms mažumoms ir pažeidžiamoms socialinėms grupėms remti. Siekdama savo tikslų, KEAN užsiima įvairia veikla, pavyzdžiui, strateginės partnerystės, švietimo ir mokymo seminarai, moksliniai tyrimai ir analize, atstovavimas, apskritojo stalo diskusijos, savanoriška veikla, sporto renginiai, sklaidos, įvaizdžio ir sąmoningumo stiprinimo veikla.
VAZMOZHNOSTI BEZ GRANITSI (Bulgaria)
Jų rengiami projektai orientuoti į švietimą žmogaus teisių klausimais ir socialinę marginalizuotų ir diskriminuojamų bendruomenių įtrauktį, įskaitant pažeidžiamų grupių mergaičių įgalinimą ir sąmoningumo stiprinimo kampanijas žmogaus teisių ir lygybės klausimais. IOA ką tik baigė 3 metų trukmės ES ir Vidurinės Azijos jaunimo gebėjimų stiprinimo projektą “Erasmus+” lyčių lygybės srityje ir įneša specialios patirties kampanijų organizavimo, vietos veiksmų planų rengimo ir žiniasklaidos priemonių, skirtų kovai su lyčių diskriminacija, srityje. Galiausiai 2021 m. IOA vykdė lyčių lygybės įgalinimo kampaniją, skirtą kovo 8-ajai – Tarptautinei moters dienai, minint žymių moterų lyderių visame pasaulyje šventę. Organizacijos patirtis suteikia papildomų žinių ir indėlį dabartiniam pasiūlymui.
Andragoški zavod Ljudska univerza Velenje (Slovenia)
Ljudska univerza Velenje įsteigta 1959 m., yra viešoji ne pelno siekianti suaugusiųjų švietimo įstaiga, teikianti švietimą ir paramą įvairioms tikslinėms grupėms. LUV aktyviai dalyvauja regiono bendruomenės veikloje gerindama gyventojų išsilavinimo struktūrą, motyvuodama ir informuodama bendruomenės narius bei įtraukdama juos į formaliojo ir neformaliojo švietimo programas. 20 darbuotojų padeda daugiau kaip 60 pagal sutartis dirbančių mokytojų.
Programos skirtos suaugusiesiems ir jaunimui. Programos apima pradinio ugdymo programas suaugusiesiems (jaunimui), profesinio vidurinio ugdymo programas, profesinio vidurinio ugdymo programas, kalbų ir IKT kursus, pritaikytus įvairioms tikslinėms grupėms (NEET, verslo sektoriui, senjorams), orientavimo į darbo rinką programas, socialinio aktyvumo programą, studijų kursus, dirbtuves, nacionalinius ir tarptautinius projektus.
LUV taip pat veikia 2 kartos mokymosi centrai, kuriuose dirba 4 etatiniai darbuotojai ir daugiau nei 20 savanorių, bei „Pattern City“ – švietimo, eksperimentavimo, prototipų kūrimo ir inovacijų ekosistema. Unikali, interaktyvi skaitmeninė mokymosi aplinka orientuota į tarpdisciplininio turinio pateikimą taikant mokymą veikiant ir žaismingo mokymosi metodikas. LUV taip pat organizuoja socialinės integracijos programą, skirtą žmonėms, nutolusiems nuo darbo rinkos, daugiausia dėmesio skirdama jų įsidarbinimo galimybėms didinti, ypač NEET grupės asmenims. LUV aktyviai veikia vietinėje aplinkoje, remdama kaimo vietoves per plėtros programas ir mokymus, skirtus baziniams ir verslumo įgūdžiams tobulinti.
LUV yra glaudžiai susijusi su įvairiomis vietinėmis, regioninėmis ir nacionalinėmis iniciatyvomis ir akcijomis (Mokymosi visą gyvenimą savaitė, švietimo festivaliai ir kiti renginiai). LUV turi ilgametę dalyvavimo Europos projektuose ir jų koordinavimo patirtį ir šiuo metu dalyvauja 18 tarptautinių projektų (daugiausia “Erasmus+” KA2).
CSI CENTER FOR SOCIAL INNOVATION LTD (Cyprus)
Socialinių inovacijų centras (CSI) – tai mokslinių tyrimų ir plėtros organizacija, kuri daugiausia dėmesio skiria socialinėms inovacijoms, galinčioms paskatinti teigiamus pokyčius lokaliose, nacionalinėse, regioninėse ir pasaulinėse organizacijose. Šie subjektai apima, be kita ko, vyriausybes, vietos administracines įstaigas, ne pelnos sienkiančias agentūras, komercinius subjektus ir švietimo įstaigas. CSI komandą sudaro atviri, visapusiškai pasirengę tyrėjai, verslininkai, projektų vadovai, instruktoriai ir informacinių technologijų specialistai. CSI apima gebėjimus ir galimybes nustatyti socialinius poreikius, kurti ir įgyvendinti pritaikytas iniciatyvas bei užtikrinti tvarų augimą. CSI komandos kompetencijos sritys – tradicinis švietimas ir e. mokymas, verslumas, naujos įmonės, inovacijos, kūrybiškumas, derybos, intelektinės nuosavybės konsultacinės paslaugos, socialinė atsakomybė, verslo konsultaciniai sprendimai, duomenų analizė, informacinės technologijos, projektų valdymas, projektų ekspertizės paslaugos, produktų vertinimas, produktų validacija, mokymai ir kompiuteriniai žaidimai. CSI semiasi žinių ir įgūdžių iš savo plataus pasaulinio tinklo, kurį sudaro akademinės institucijos, IT įmonės, viešosios tarnybos, tarptautinės organizacijos, pradedančiosios įmonės ir viešosios tarnybos.
VSI DIVERSITY DEVELOPMENT GROUP (Lithuania)
Tai pelno nesiekianti organizacija, vykdanti mokslinius, taikomuosius ir infrastruktūros projektus žmogaus teisių, švietimo, lygių galimybių, įvairovės, emigracijos, integracijos ir jaunimo srityse. Iš ankstesnių projektų ir ugdymo programų DDG turi didžiules kompetencijas ir patirtį metodikų, mokymo kursų kūrime, ir plataus pobūdžio žinių bagažą (vaikų) ugdymo ir lyčių lygybės temose.
SPECCHIO MAGICO COOPERATIVA SOCIALE ONLUS (Italy)
Dirba su švietimo įstaigomis tokiais klausimais kaip aktyvus pilietiškumas, socialinė įtrauktis, smurto šeimoje ir seksualinio smurto prevencija, taikant pedagogines metodologijas ir būdus, skirtus ankstyvajai vaikystei, vaikams ir jaunimui. Dirbdama su Europos problemomis per Europos projektus, „Speco Magico“ patobulino savo prevencijos metodus ir padidino teikiamų gyvenimo priemonių skaičių.