Combating gender stereotypes by highlighting women’s contribution to the history of societies

FINDINGS

We want to reshape the historical narrative by spotlighting women’s significant contributions throughout history, addressing the prevalent male-dominated perspective.

— HerStory Consortium

Findings through the desk research and through the Focus Groups’ analysis shows that there is a gap in the gender-based knowledge in history

— Focus groups in Cyprus

The stakeholders emphasize the importance of giving voice: narrating, telling stories, and actively involving the new generations

— Focus groups in Italy

  • Réunion finale des partenaires à Salamanque

    Réunion finale des partenaires à Salamanque

    En novembre 2024, le projet HerStory a conclu son parcours par une dernière réunion à Salamanque, où les participants ont réfléchi aux progrès réalisés et partagé leurs expériences. La dernière réunion transnationale du projet HerStory s’est tenue à Salamanque les 5 et 6 novembre 2024. La réunion des partenaires s’est concentrée sur les aspects clés…

  • Deux tournées pilotes en Bulgarie

    Deux tournées pilotes en Bulgarie

    À Sofia, deux visites pilotes ont été organisées avec 24 participants, dont des jeunes internationaux, des étudiants bulgares et des éducateurs. Les visites ont permis de découvrir l’histoire des femmes bulgares sous un nouvel angle, les participants s’impliquant activement et posant des questions. Les visites ont été un succès, mettant en lumière l’importance de ces…

  • Pré-pilotage à Chypre

    Pré-pilotage à Chypre

    La phase de pré-pilotage de la carte en ligne du projet HerStory a été menée avec succès dans différents pays partenaires, fournissant des informations précieuses sur les contributions historiques des femmes locales. À Nicosie, des visites pré-pilotes ont été organisées par SYKESO et CSI Chypre. Les participants ont pris part à une excursion d’une heure…

ABOUT HERSTORY

The project’s aims

  • Tackling gender stereotypes on social media, focusing on stereotypes that influence young people’s career choices.
  • Increasing awareness of existing online mechanisms that reinforce gender stereotypes and are related to professional life and career opportunities.
  • Promoting a different way of communicating/representing gender roles in employment/career opportunities on social media.