Combating gender stereotypes by highlighting women’s contribution to the history of societies

FINDINGS

We want to reshape the historical narrative by spotlighting women’s significant contributions throughout history, addressing the prevalent male-dominated perspective.

— HerStory Consortium

Findings through the desk research and through the Focus Groups’ analysis shows that there is a gap in the gender-based knowledge in history

— Focus groups in Cyprus

The stakeholders emphasize the importance of giving voice: narrating, telling stories, and actively involving the new generations

— Focus groups in Italy

  • Reunión final de socios en Salamanca

    Reunión final de socios en Salamanca

    En noviembre de 2024, el proyecto HerStory concluyó su andadura con una reunión final en Salamanca, donde las participantes reflexionaron sobre los progresos realizados y compartieron sus experiencias. La reunión final del proyecto transnacional HerStory tuvo lugar en Salamanca los días 5 y 6 de noviembre de 2024. La reunión de las socias se centró…

  • Dos tours piloto en Bulgaria

    Dos tours piloto en Bulgaria

    En Sofía, se realizaron dos visitas piloto con 24 participantes, entre los que se encontraban jóvenes internacionales, estudiantes búlgaros y educadores. Las visitas proporcionaron nuevos conocimientos sobre la historia de las mujeres búlgaras, y los participantes participaron activamente y formularon preguntas. Las visitas fueron un éxito, destacando la importancia de estas figuras históricas y la…

  • Prepilotaje en Chipre

    Prepilotaje en Chipre

    La fase previa al proyecto piloto del mapa en línea del proyecto HerStory se llevó a cabo con éxito en varios países socios, proporcionando valiosos conocimientos sobre las contribuciones históricas de las mujeres locales. En Nicosia, SYKESO y CSI Chipre organizaron visitas previas a la fase piloto. Las participantes realizaron una excursión de una hora…

ABOUT HERSTORY

The project’s aims

  • Tackling gender stereotypes on social media, focusing on stereotypes that influence young people’s career choices.
  • Increasing awareness of existing online mechanisms that reinforce gender stereotypes and are related to professional life and career opportunities.
  • Promoting a different way of communicating/representing gender roles in employment/career opportunities on social media.