Партньори

УНИВЕРСИТЕТ В САЛАМАНКА (Испания)

Университетът в Саламанка (USAL), основан през 1218 г. и един от най-старите университети в Европа, днес е модерна европейска институция, отворена за практически всички клонове в обучението. Понастоящем в USAL в бакалавърска степен от първи и втори цикъл се обучават почти 28 000 студенти, а в докторска и магистърска степен – близо 3 000 студенти. С повече от 3 000 изследователи, включени в 70 катедри, 26 факултета, 18 института и други изследователски звена, принадлежащи към социалните, биомедицинските, хуманитарните, експерименталните и формалните науки, университетът се откроява като една от основните обществени изследователски организации в Испания.
Силната му ангажираност в международното сътрудничество е документирана както в действащите партньорски споразумения с над 300 институции по света, така и в участието на изследователи от USAL в редица международни проекти, по-специално по европейските програми, в които университетът действа в широк спектър от профили (координатор, изпълнител, асоцииран изпълнител, член, приемаща институция и др.).

От 2009 г. насам Университетът в Саламанка е признат от испанското правителство за Campus of International Excellence (http://cei.usal.es/en), като се има предвид високото му качество и постижения в преподаването, обучението, изследователската дейност и академичния живот.

USAL участва в този проект чрез Изследователската група по интеракция и електронно обучение (GRIAL), официално призната от USAL от 2006 г. и наградена като Група с високи постижения от Регионалното правителство на Кастилия и Леон (GR-47) от 2007 г. до 2016 г. и като Консолидирано изследователско звено от юли 2016 г. (UIC 081).

D’ANTILLES ET D’AILLEURS (Франция)

Организацията специализира в насърчаването на активното участие в гражданското общество с акцент върху младите хора и жените мигранти с по-малко възможности, подпомагайки достъпа до социални права, пригодността за заетост чрез приобщаващо предприемачество и цифрови технологии.
DA & DA има богат опит в изпълнението на проекти по програмите “Еразъм” и AMIF със специален аспект, свързан с равенството между половете.

SYMVOYLEYTIKO KENTRO STIRITHIS TIS OIKOGENEIAS – SYKESO (Кипър)

Консултативният център за подкрепа на семейството (SYKESO) е създаден през 2007 г., като целта му е да предоставя консултации и насоки на нуждаещи се лица, групи и семейства. В организацията този център за съдействие на хора, изправени пред различни трудности, функционира чрез телефонна линия и лични срещи. Освен това SYKESO изпълнява проекти на местно и национално равнище в сътрудничество с неправителствени организации, местни власти, асоциации, полуправителствени организации и правителствени служби. Сред приоритетите на организацията са защитата на правата на детето, насърчаването на равенството между половете, противодействието на насилието, основано на пола, овластяването и обучението на младите хора по въпроси, свързани с равенството, многообразието и по-широкото култивиране на възприятия и знания, които допринасят за напредъка на обществото. Нашата целева група са както млади хора, така и възрастни, подкрепящи педагози, младежки работници, образователни лидери и помощен персонал.

KYTTARO ENALLAKTIKON ANAZITISEON NEON (K.E.A.N) (Гърция)

KEAN е основан през 2005 г. в Атина, Гърция, с цел разработване и прилагане на хуманитарни програми за защита на социалната и физическата среда. Крайната цел на организацията е подобряване на живота на младите хора и уязвимите социални групи чрез борба със социалното изключване и бедността, насърчаване на по-добре организирано общество със зачитане на човешките права и околната среда, промотиране на доброволческия дух и запознаване с новите технологии.
За да постигне целите си, KEAN осъществява редица дейности като стратегически партньорства, образователни и обучителни семинари, научни изследвания и анализи, застъпничество, дискусии тип кръгла маса, доброволчески дейности, спортни събития, дейности за разпространение на информация, популяризиране и повишаване на осведомеността по различни социални теми.
Това е сдружение с нестопанска цел и юридически учредена организация, която работи независимо от всяко правителство и която изрично забранява разпределянето на каквато и да е печалба.

СДРУЖЕНИЕ “ВЪЗМОЖНОСТИ БЕЗ ГРАНИЦИ” (България)

Сдружение “Възможности без граници” (СВГ) е организация с нестопанска цел, създадена в началото на 2010 г. Основните цели на сдружението са да работи по младежки проекти, да създава дейности и да подкрепя инициативи за популяризиране на неформалното образование и образованието по правата на човека. Екипът на СВГ активно създава възможности за реализация на социалните и творческите умения на младите хора. Работата на организацията е насочена и към подпомагане на обмена, обсъждането и реализирането на идеи, проекти и инициативи, като допринася за открития социален диалог и равноправното участие на всички групи в обществото.
Сдружението акцентира върху разработването на проекти, насочени към обучение по правата на човека и социално включване на маргинализирани и дискриминирани общности, включително овластяване на млади момичета от уязвими групи и провеждане на кампании за повишаване на осведомеността по въпросите на правата на човека и равенството. Екипът на СВГ има опит в различни младежки проекти за изграждане на капацитет между ЕС, Централна Азия и Африка в областта на равенството между половете и внася специфичен опит в провеждането на кампании, разработването на местни планове за действие и инструменти за борба с предразсъдъците, свързани с пола. През 2021 г. организацията проведе мащабна национална кампания за овластяване на жените за 8 март, отбелязвайки Международния ден на жената като празник на изтъкнатите жени лидери по света. През последните 8 години екипът на СВГ се специализира в разработването на образователни инструменти чрез геймификация.

Andragoški zavod Ljudska univerza Velenje (Словения)

“Ljudska univerza Velenje”, създадена през 1959 г., е публична институция с нестопанска цел за обучение на възрастни, която предоставя образование и подкрепа на различни целеви групи. LUV взема активно участие в регионалната общност, като подобрява образователната структура на населението, мотивира и информира членовете на общността и ги включва във формални и неформални образователни програми. Персоналът от 20 души се подпомага от над 60 учители, работещи по договор.
Предлаганите програми са предназначени както за възрастни, така и за младежи. Те включват начално училище за възрастни (младежи), програми за практическо образование, средно професионално образование, езикови курсове и курсове по ИКТ, адаптирани към различни целеви групи (NEETs, бизнес сектор, възрастни хора), програми за ориентиране на пазара на труда, програма за социална активация, различни курсове, семинари и национални и международни проекти.
В рамките на LUV функционират и 2 центъра за учене между поколенията, които включват 4 служители на пълно работно време и над 20 доброволци, както и Pattern City – екосистема за образование, експериментиране, създаване на прототипи и иновации. Уникалната, интерактивна цифрова среда за обучение е насочена към предоставяне на интердисциплинарно съдържание с методологии за учене чрез правене и игрови методи на обучение. LUV предоставя и програма за социална интеграция на хора, отдалечени от пазара на труда, като се фокусира върху подобряване на шансовете им за заетост, особено за групата NEET. LUV работи активно в местната среда, като подкрепя селските райони чрез програми за развитие и обучение за подобряване на основните и предприемаческите умения.
LUV участва активно в различни местни, регионални и национални инициативи (седмица на ученето през целия живот, образователни фестивали и други събития). LUV има дългогодишен опит в участието и координирането на европейски проекти и в момента участва в 18 международни проекта (предимно по програма Еразъм+ KA2).

CSI CENTER FOR SOCIAL INNOVATION LTD (Кипър)

Центърът за социални иновации (CSI) е организация за изследователска и развойна дейност, която се фокусира върху насърчаването на социални иновации, които могат да доведат до положителна промяна в местни, национални, регионални и глобални структури. Тези субекти включват, но не се ограничават до правителства, местни административни агенции, организации с нестопанска цел, търговски субекти и образователни институции. Екипът на CSI се състои от обучени и добре оборудвани изследователи, предприемачи, ръководители на проекти, обучители и специалисти по информационни технологии. CSI обхваща способността и капацитета да идентифицира социалните нужди, да разработва и прилага инициативи и да осигурява устойчив растеж. Областите на компетентност на екипа на CSI се простират от традиционното образование и електронното обучение, предприемачеството, стартиращите предприятия,през иновациите, творчеството, преговорите, консултантските услуги в областта на интелектуалната собственост, социалната отговорност, консултантските решения за бизнеса, до анализа на данни, информационните технологии, управлението на проекти, услугите за оценка на проекти, валидирането на продукти, обучението и компютърните игри. CSI черпи ноу-хау и умения от широката си глобална мрежа, която включва академични институции, ИТ компании, обществени услуги, международни организации, стартиращи предприятия и обществени услуги.

VSI DIVERSITY DEVELOPMENT GROUP (Литва)

DDG е организация с нестопанска цел, която изпълнява научни, приложни и инфраструктурни проекти в областта на правата на човека, образованието, равните възможности, многообразието, миграцията, интеграцията и младежта. От предишни проекти и програми за обучение DDG има опит и широка експертиза в разработването на методологии, курсове за обучение, широки познания както в областта на образованието (на децата), така и в областта на равенството между половете.

SPECCHIO MAGICO COOPERATIVA SOCIALE ONLUS (Италия)

Specchio Magico е организация с нестопанска цел, създадена през май 2001 г. поради желанието на членовете на кооператива да споделят собствените си компетенции чрез съвместен проект. Тя е малка, но изключително динамична организация и всяко лице, работещо в или за нея, има квалификация и специфичен опит в педагогическите, образователните и психологическите сектори. Кооперативът управлява много проекти за активно гражданство и психолого-педагогически услуги, като осъществява подробна и внимателна работа по създаване на мрежи от ресурси и териториални образователни агенции.
Основното ядро на SM е първичната превенция срещу малтретиране и неглижиране на деца, като най-важният национален проект се разпростира в няколко училища и достига до над 3000 ученици всяка година.
SM има широка сфера на експертни познания, вариращи от образованието, обучението, активното гражданство, приобщаването, образователните и педагогическите методологии и подходи, ориентирани към ранното детство, децата и младежите; чак до превенцията на домашното и сексуалното насилие и ефективните интервенции в социалния сектор.
Организацията също така насърчава интервенциите върху училищата, които представляват голяма част от дейностите, разработени в сътрудничество с училищните институции и интегрирани в плана за право на обучение на всяко училище.
След първоначалните години на своята дейност, посветени на укрепването на териториалните мрежи, SM започва да изпълнява дейности по европейски проекти с цел споделяне и осъществяване на обучение и образование на международно и европейско равнище. Екипът счита, че работата по европейски въпроси чрез европейски проекти е добавена стойност за събиране на знания от чужбина, за получаване на международно вдъхновение за собствената си работа и за поставяне на италианските разработки в по-широк международен контекст. Това ще подобри както качеството на работата на SM, така и възможността да се подпомогне работата на други организации на национално и международно равнище.